Viktig å være klar overOvergangen til A-melding for pensjonshåndtering
25 sep. 2024
Stadig flere norske virksomheter effektiviserer sin pensjonsrapportering gjennom A-melding, men systemet byr på både fordeler og fallgruver. Mens tidsbesparelsen er betydelig, krever ulike beregningsmodeller og potensielle rapporteringshull økt oppmerksomhet fra arbeidsgivere.
A-melding
Andelen norske virksomheter som benytter A-melding til ajourhold av sin pensjonsavtale øker raskt. Dette er en effektiv og tidsbesparende måte å rapportere pensjonsdata for ansatte.
Gjennom Finans Norge har leverandørene blitt enige om to grunnleggende prinsipper som skal benyttes:
- Feriepenger ikke er en del av pensjonsgrunnlaget som benyttes til å utlede pensjonsgrunnlag.
- Øvrige pensjonsgivende lønnselementer tillegges 12,16% for å kompensere for feriepenger.
Månedlig pensjonsgrunnlag
Dette betyr at det månedlige pensjonsgrunnlaget ikke harmonerer med lønnsgrunnlaget, noe som kan føre til spørsmål fra ansatte. Det er også viktig å være klar over at forsikringsselskapene ikke har laget like modeller for håndteringen av informasjonen de mottar i A-meldingen.
Det er i større eller mindre grad ulikheter og bedriftene må være oppmerksom på følgende:
- Konsernflyttinger – nødvendigvis ikke automatikk her. Megler må informeres slik at utmelding med pensjonskapitalbevis kan unngås.
- 13.kjøring – for å fange opp hele lønnsmassen gjennom året. Deler av variable lønn som bonus kan falle utenfor grunnlaget hvis dette ikke gjøres.
- Registrering av syke – må gjøres korrekt i A-meldingen evnt. rapporteres manuelt når det nærmer seg 12 måneders sammenhengende sykdom.
- Sykdom ved utmelding – må normalt sett rapporteres manuelt.