Yrkesskade
Skjerpende dom i Høyesterett

25 sep. 2024
Dom fra Høyesterett skjerper forståelsen av yrkesskadebegrepet. Dette kan få store konsekvenser for ansatte på hjemmekontor, og understreker hvor viktig det er å ha fritidsulykkeforsikring i tillegg.

Viktig Høyesterettsdom: Yrkesskade

2. september avsa Høyesterett en viktig dom i en sak som omhandlet yrkesskade. Saken, som hadde sitt utspring i Trygderetten, dreide seg om tolkningen av yrkesskade etter reglene i Folketrygdloven. Selv om dommen konkret gjaldt yrkesskadeerstatning etter Folketrygdloven, antas det at prinsippene som ble lagt til grunn også vil ha betydning for saker som behandles etter Lov om yrkesskadeforsikring. Dommen kan dermed få bredere anvendelse og ha betydning for flere arbeidstakere som søker erstatning etter yrkesskader.  

I praksis betyr dette at rettsavklaringen kan påvirke hvordan både offentlige myndigheter og forsikringsselskaper håndterer yrkesskadesaker i framtiden.
Trym Varre
Trym Varre
Senior forsikringsrådgiver

Hjemmekontorskade under lunsjpause er ikke dekket av yrkesskadereglene

Skadelidte jobbet fra hjemmekontor og ble skadet i forbindelse med lunsjpausen. Lunsjen skulle inntas i hagen og vedkommende snublet og skadet foten stygt. Under dissens (3-2) kom Høyesterett frem til at skaden ikke var dekket under yrkesskadereglene fordi vedkommende ikke var i arbeid da skaden inntraff.  Dette er en svært skjerpende dom når det gjelder reglene som gjelder for skader som inntreffer under pauser på den ordinære arbeidsplassen.  

Fritidsulykkeforsikring

Med bakgrunn i denne dommen må det antas at tilsvarende skader i forbindelse med toalettbesøk, kaffehenting og lignende heller ikke vil være dekket av yrkesskadeforsikringen på hjemmekontor.

- Dette viser viktigheten av å ha dekket fritidsulykke i tillegg til yrkeskadeforsikringen, avslutter Trym Varre.  

Forsikring på hjemmekontor

Da landet ble nedstengt i mars 2020 gikk regjeringen ut og gjorde det klart at ansatte på hjemmekontor skulle være dekket av yrkesskadeforsikringen i folketrygden på samme måte som på sin vanlige arbeidsplass. Forsikringsselskapene lempet også på sine vilkår. Men, hvilke regler gjelder egentlig i dag?
Les mer
Norge
NorskEnglish
Norge
NorskEnglish