Viktig å være klar over
Overgangen til A-melding for pensjonshåndtering

25 sep. 2024
Stadig flere norske virksomheter effektiviserer sin pensjonsrapportering gjennom A-melding, men systemet byr på både fordeler og fallgruver. Mens tidsbesparelsen er betydelig, krever ulike beregningsmodeller og potensielle rapporteringshull økt oppmerksomhet fra arbeidsgivere.

A-melding

Andelen norske virksomheter som benytter A-melding til ajourhold av sin pensjonsavtale øker raskt. Dette er en effektiv og tidsbesparende måte å rapportere pensjonsdata for ansatte. 

Selv om tidsbesparelsen er betydelig, krever ulike beregningsmodeller og potensielle rapporteringshull fra forsikringsselskapene økt oppmerksomhet fra arbeidsgivere.
Trym Varre
Trym Varre
Senior forsikringsrådgiver

Gjennom Finans Norge har leverandørene blitt enige om to grunnleggende prinsipper som skal benyttes: 

  • Feriepenger ikke er en del av pensjonsgrunnlaget som benyttes til å utlede pensjonsgrunnlag.
  • Øvrige pensjonsgivende lønnselementer tillegges 12,16% for å kompensere for feriepenger.

Månedlig pensjonsgrunnlag

Dette betyr at det månedlige pensjonsgrunnlaget ikke harmonerer med lønnsgrunnlaget, noe som kan føre til spørsmål fra ansatte. Det er også viktig å være klar over at forsikringsselskapene ikke har laget like modeller for håndteringen av informasjonen de mottar i A-meldingen.  

Det er i større eller mindre grad ulikheter og bedriftene må være oppmerksom på følgende:  

  • Konsernflyttinger – nødvendigvis ikke automatikk her. Megler må informeres slik at utmelding med pensjonskapitalbevis kan unngås.
  • 13.kjøring – for å fange opp hele lønnsmassen gjennom året. Deler av variable lønn som bonus kan falle utenfor grunnlaget hvis dette ikke gjøres.  
  • Registrering av syke – må gjøres korrekt i A-meldingen evnt. rapporteres manuelt når det nærmer seg 12 måneders sammenhengende sykdom.
  • Sykdom ved utmelding – må normalt sett rapporteres manuelt.
Norge
NorskEnglish
Norge
NorskEnglish